KPMG Karriere – Human Resources

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Job Description:

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Recruitings, insbesondere beim Aufbau eines neuen Standortes. Dabei bist Du Experte oder Expertin für die Recruiting Bedarfe des jeweiligen Service und begleitest den Gesamtprozess bis zur Vertragsunterschrift. Die Stelle ist in Teilzeit und befristet für zwei Jahre zu besetzen.

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Job Responsibilities:

Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du das Recruiting vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du unterstützt den Geschäftsbereich beim Aufbau eines neuen Standortes, insbesondere im Recruiting. Hierzu gehört auch das Führen von Bewerbungsgesprächen.
  • Du bist erste Ansprechperson zu Recruiting-Themen für den neuen Standort, für den CHRO dem:r Leiter:in des Bereiches und anderen Stakeholder:innen und stehst in intensivem Austausch und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Service Team.
  • Du stimmst Dich mit dem zentralen Recruiting-Team, dem:r Service Recruiter:in Shared Delivery Center und dem Employer Branding Team zu Sourcing-Aktivitäten für den neuen Standort ab.
  • Du besitzt ein gutes Verständnis der Bedarfe und des Recruiting-Markts.
  • Die Koordination aller Recruiting-Teams/Aktivitäten für den neuen Standort fällt ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
  • Du bist für die bedarfsgerechte Verteilung der Bewerbungen verantwortlich.
  • Du steuerst den End-to-End Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung über den Genehmigungsprozess bis zur Vertragsunterschrift.
  • Die Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience und der Aufbau langfristiger Kandidatenbeziehungen liegt außerdem in Deiner Verantwortung.

Job Requirements:

  • Recruiter (w/m/d) Human Resources wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften,
  • Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder einer relevanten Berufsausbildung.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
    Eine hohe Dienstleistungsorientierung beim Umgang mit allen Stakeholdern:innen bringst Du ebenfalls mit.
  • Reisebereitschaft rundet Deine Qualifikation ab.

Job Details:

Company: KPMG Deutschland

Vacancy Type:  Temporary

Job Location: Berlin, Berlin, Germany

Application Deadline: N/A

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jobstrivia.xyz